وصف الوظيفة
مسؤول عن تقديم الإدارة العامة والأنشطة الأساسية للموارد البشرية عبر القسم مع ضمان تنفيذ مستوى عالٍ من التنسيق بين الموظفين وإدارة القسم. يتضمن ذلك التنسيق حول أنشطة دورة حياة الموظف بدءًا من التوظيف العام حتى الخروج، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على إدارة سكن الموظفين وضمان معالجة وتجديد الشهادات الصحية وتصاريح الإقامة في الوقت المحدد.
المهارات المطلوبة
- 3-4 سنوات من الخبرة في نفس المجال، ويفضل في منظمات متوسطة وكبيرة
- إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس
- مهارات تواصل إنجليزية قوية، شفوية وكتابية
- درجة جامعية، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو العلوم الإنسانية
المؤهلات المطلوبة
- خبرة 3-4 سنوات في دور منسق الموارد البشرية أو ما يعادله
- درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية
الوسوم
الأنشطة_الإدارية
التنسيق